気軽な対話から安心できる対策が生まれます。
御社を理解している最適な相談相手でありたいと考えています。
まずは、今抱えている問題、気になっていることなどをお話しください。
状況をじっくりうかがい、御社にとって最適な解決策をご提案させていただきます。
よしだ社会保険労務士法人のサービスは、お客様のご相談をお受けすることからはじまります。
- 会社には様々な背景や歴史があり、解決策は、御社の特徴を踏まえたものである必要があります。
- お話されるなかで、頭の整理をされるお客様も多くいらっしゃいます。
- 気になる、腑に落ちない、といったことがある場合、そこに大きな課題が隠されていることがあります。
- お客様の気づいていない課題を整理、発見し、解決のためのサポートをさせていただきます。
よしだ社会保険労務士法人の強み
- 当事務所の代表は、日常的に小さな企業から大手企業、上場企業まで、人事労務に関する相談を受けて、アドバイス、サポートを行っております。
- 法的なアドバイスはもちろんのこと、他社事例を踏まえ、お客様にあわせてわかりやすく説明させていただきます。
- あらゆる規模、業種の就業規則等諸規程の制定・改定や、労働時間・休日制度、賃金・人事制度、退職金制度など各種制度の設計、M&A支援、企業再生支援などの実務や運用面に携わってきた代表自身が直接対応することで、幅広い視点から、迅速かつ的確なアドバイスをさせていただきます。
「人事労務に関する相談」って?
「そんなに相談するようなことはないので・・・」
「相談するような案件は、年に数回ぐらいだと思う」
それは、これまで誰にも相談できなかったことが、相談相手ができたことにより、意見を聞いてみたい、こんなことも聞けるということがわかった結果、お気軽にご連絡をいただき、「年に数回」ではなく、頻繁に「相談」をしていただくことになったことによるものといえます。
主な相談内容
お知らせ
- 2022年12月2日 年末年始休業のお知らせ
- 2021年12月10日 年末年始休業のお知らせ
- 2020年12月10日 年末年始休業のお知らせ
- 2020年2月5日 『SR』第57号(2020年3月5日発行)で、「子の看護休暇&介護休暇の取得単位の義務化と併せて提案したいコンサルの実務」について執筆しました
- 2019年12月16日 年末年始休業のお知らせ
